No se te ocurra hacer ninguna de estas 5 cosas en una entrevista de trabajo
1-Llegar tarde.
Con lo difícil que es tener una entrevista de trabajo en estos tiempos, si
cometemos el error de ser impuntuales s
e reducirán al mínimo nuestras
posibilidades de hacernos con el puesto. Es preferible que salgas de casa con
tiempo de sobra y esperes cerca del lugar de la entrevista a ir con prisas y
llegar con nervios por algo que podemos controlar. En cualquier caso, si ves
que no vas a llegar a la entrevista a la hora fijada, avisa con la mayor
antelación posible y no te olvides de disculparte y explicar el motivo de tu
retraso.
2-Criticar a tus antiguos
jefes y compañeros. Aunque tengas motivos de sobra para hablar mal de tus
trabajos anteriores, mejor guárdatelos. Causarás muy mala imagen al
entrevistador si empiezas a ‘rajar’ indiscriminadamente de tus ex compañeros o
tus ex jefes.
3-Que te pillen en
una mentira. De todos los errores que puedes cometer, éste es el peor de
todos, el que hará que te descarten automáticamente. Lo malo no es que mientas,
que es algo común en una entrevista de trabajo y hasta positivo en algunos
casos (por ejemplo si, al negociar nuestro sueldo, inflamos un poco el salario
que percibíamos en nuestro anterior trabajo), sino que mientas tan mal que
hagas que se den cuenta. Si vas a mentir, mejor hazlo sobre tu sueldo anterior
que sobre tu nivel de inglés, porque te pueden desenmascarar con una simple
pregunta.
4-No mostrar interés
por el puesto.
Si el entrevistador nota que estás allí por estar y que no te interesa lo que te está contando, olvídate de que te vuelvan a llamar. Y eso lo puede percibir tanto por nuestra forma de sentarnos como por nuestras respuestas con monosílabos o por no hacer ninguna pregunta en toda la entrevista. Debes dejar hablar primero a la otra persona y después interesarte por aspectos del trabajo que te parezcan importantes.
Si el entrevistador nota que estás allí por estar y que no te interesa lo que te está contando, olvídate de que te vuelvan a llamar. Y eso lo puede percibir tanto por nuestra forma de sentarnos como por nuestras respuestas con monosílabos o por no hacer ninguna pregunta en toda la entrevista. Debes dejar hablar primero a la otra persona y después interesarte por aspectos del trabajo que te parezcan importantes.
5-Pretender ser
alguien que no eres. Es importante que en una entrevista no te olvides de
ser tú mismo/a. Cuida los detalles, desde la indumentaria hasta tu forma de
expresarte, pero sin cambiar tu personalidad. La persona que te entrevistará no
te conocerá previamente pero si no tienes una actitud natural y se da cuenta,
te eliminará del proceso de selección.
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